2010年6月,當時我雖然已經使用產品兩年多,但卻是剛剛開始全職在這份事業裡的新人。
這是莫莫幫我們這些小豆苗們安排跟丸子總裁的一次會面,要教我們起步的方式與方向。
其實我早就不記得當時的內容,但是這張照片卻是最吸引我的畫面。
丸子總裁在完成總裁組位階之後懷孕,接著到美國待產、生產、月子,然後被招待參加天堂島的假期,最後再回到台灣。
當她帶著麥斯來跟我們開會的時候,我就在想.... 我也想要像她一樣的生活,孩子可以自己帶,但是又可以兼顧工作。
兩年之後,我也揹著翔寶出現在會議中。
但是真的TMD累......腦袋累,身體更累,因為翔寶好重喔!!!
老爺和我都有共識,孩子生了一定要自己帶,而感謝賀寶芙的制度讓我過去的努力工作得以累積,當時我們已經有能力為了生活的重心去做一些調整。
於是翔寶的童年是爸爸能夠全程24小時參與的,這段時間真的謝謝老爺共同分擔這教養的責任。
我覺得好棒,過程當中一定有磨和有風風雨雨,但是我們真的擁有很多的彈性。
謝謝小芙兒的發想,更謝謝所有夥伴一直在會議當中尋找發展組織的好方法。
於是我們的核心團隊就產生了。
這是我們的開會時間唷^^
我們在規劃未來1-2個月的工作方向,大家在做心得和經驗的分享。
然後我們還一邊吃便當.....
不但自己吃便當,還幫孩子們也準備飯菜。
我好喜歡看這些小朋友相處在一起的畫面。
孩子們難免調皮或是打打鬧鬧,甚至吃飯吃的滿地,但就是這樣才是小孩啊。
翔寶跟姐姐們在一起之後馬上有長大的感覺。
連飯都自己吃了。 (不是早該自己吃了嗎?!)
真的好喜歡看他們三個一起吃飯的樣子。
媽媽我會經營賀寶芙一輩子,而你們就也會是一輩子的朋友喔^^
綾綾翻白眼的眼白都比翔寶的眼睛大耶...XDDD
謝謝每一個一起在這份事業上打拼的夥伴。
有你們真好~